
| Виробник | Primera |
|---|
| Мова | Англійська |
|---|---|
| Формат | М'яка обкладинка |
Якщо вам складно зрозуміти, чому навіть успішні люди та організації часто стикаються з невдачами, книга "The Peter Principle - Принцип Пітера" допоможе розкрити цю загадку простими словами.
У цій книзі ви дізнаєтесь, як у системах управління часто відбувається підвищення людей до рівня їхньої некомпетентності. Автор Laurence J. Peter, використовуючи практичні приклади, пояснює, чому це відбувається і як це впливає на ефективність роботи команд і компаній. Ви зрозумієте механізми, які призводять до помилок у кар'єрному зростанні, і навчитесь бачити ці процеси у власному професійному середовищі.
Книга стане надійним помічником для керівників, менеджерів, HR-фахівців, а також для всіх, хто хоче краще розуміти динаміку робочих процесів і уникати типових помилок у просуванні по службі.
Ця книга для вас, якщо:
Що ви отримаєте після прочитання:
Тип обкладинки: м’яка (soft cover)
Додайте цю книгу до своєї бібліотеки і почніть застосовувати ці знання вже сьогодні, щоб краще розуміти та управляти професійним розвитком.