/////
Код: 04

Разрешение на трудоустройство иностранцам в Украине

3990 UAH от 3 990 грн.
Заказать услугу
Кредит от наших финансовых партнеров.   Детальнее
Добавить в избранное

Продавец из:

г. Киев
График работы
+380 показать номер
Рейтинг продавца
Нет отзывов. Добавить
Достижения продавца
1 год
на портале
Качество услуги
Нет оценок
Выполнение в срок
Нет оценок
Среднее время ответа
В течение дня
Способы оплаты
Безналичный расчет, Наличными
Характеристики
Основные
Консультации по вопросам бизнес-миграции True
Консультации по бухгалтерским и налоговым вопросам True
Помощь при планировании бизнес-поездок True
Представительство интересов бизнеса True
Консультации по международному и местному праву при открытии совместных предприятий True
Подбор оптимальной миграционной программы True
Юридические услуги в сфере миграции Оформление вида на жительство
Показать все
Описание

РАЗРЕШЕНИЕ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНОСТРАНЦАМ В УКРАИНЕ

Особенностью трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства в Украине является получение работодателем разрешения на использование их труда (разрешение на работу) в центре занятости.

Основным нормативным актом, который регулирует данный вопрос, является Закон Украины «О занятости населения» в редакции от 27.09.2017 года, так как 27.09.2017 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно устранения барьеров для привлечения иностранных инвестиций». Данным законом в частности были внесены существенные изменения в процедуру получения разрешений на работу. Результатом принятия законодателем изменений должно было стать упрощение процедуры получения разрешений на работу с целью привлечения иностранных инвесторов. Все же, каковы эти изменения в порядке получения разрешения на работу и действительно ли они упрощают жизнь работодателям?

Категории иностранцев:

Изменился перечень категорий иностранцев, которым оформляется разрешение на работу. Отныне работодатель может получить разрешение для таких категорий лиц:

1) иностранные наемные работники;

2) командированные иностранные работники;

3) внутрикорпоративные цессионарии;

4) иностранцы и лица без гражданства, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, требует дополнительной защиты.

5) особые категории иностранцев и лиц без гражданства: иностранные высокооплачиваемые профессионалы - иностранцы или лица без гражданства, заработная плата которых составляет не менее 50 минимальных заработных плат; основатели и / или участники, и / или бенефициары (контроллеры) юридического лица, созданного в Украине; выпускники университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингах университетов; иностранные работники творческих профессий; иностранные ИТ-профессионалы.

Совместительство и совмещение: 

Отныне работа иностранцев и лиц без гражданства может применяться на различных должностях у одного или нескольких (двух и более) работодателей, при условии получения разрешения на работу на каждой должности. Также иностранный наемный работник может совмещать работу в должности, определенную разрешением, с работой в должности временно отсутствующего работника, если только совмещение длится не более 60 календарных дней в течение календарного года. А вот работа иностранных высокооплачиваемых профессионалов может применяться без разрешения на должностях по совместительству, если срок действия трудового договора на должности по совместительству не превышает срок действия разрешения по основному месту работы.

Размер заработной платы:

Одним из самых волнующих изменений является минимальный размер заработной платы для иностранных сотрудников. Отныне, работодатель может получить разрешение на работу при условии выплаты заработной платы в размере не менее:

1) пяти минимальных заработных плат - иностранным наемным работникам в общественных объединениях, благотворительных организациях и учебных заведениях;

2) десяти минимальных заработных плат - таким категориям как иностранные наемные работники, внутрикорпоративные цессионарии, иностранцы и лица без гражданства, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, требует дополнительной защиты.

Важно! Требования к минимальной заработной плате не применяются в случае получения разрешения на работу для особых категорий иностранцев и лиц без гражданства.

Срок разрешения на трудоустройство:

Существенные изменения коснулись сроков, на которые выдаются разрешения на работу. Отныне срок разрешения на работу может устанавливаться в пределах от одного месяца до 3 лет в зависимости от категории иностранцев с правом его продления неограниченное количество раз.

Порядок получения или продления разрешения на трудоустройство:

Подача заявления и документов в центр занятости.

Рассмотрение комиссией и принятие ею решения в сроки: семь рабочих дней - о выдаче разрешения; три рабочих дня - о продлении действия разрешения.

На протяжении 2-х рабочих дней центр занятости отправляет работодателю копию решения по почте и электронной почте с указанием платежных реквизитов для внесения платы и размещает информацию о принятом решении на официальном сайте.

Работодатель вносит плату в течение 10 рабочих дней со дня получения решения о выдаче или продлении действия разрешения.

Если работодатель не внес плату в указанный срок такое решение отменяется. Работодатель может получить разрешение после зачисления денег в бюджет.

Важно! Работодатель обязан заключить с иностранцем или лицом без гражданства трудовой договор (контракт) не позднее чем за 90 календарных дней с даты выдачи разрешения и в 10-дневный срок после заключения трудового договора (контракта) предоставить его копию, заверенную работодателем, центру занятости. Несоблюдение этого положения тянет за собой отмену разрешения.

Хотя на первый взгляд кажется, что сократив перечень документов, сроки принятия решения упрощается процесс получения разрешения, на самом деле получение разрешения - это сложный процесс, требующий учета многих юридических тонкостей.

Для того, чтобы не запутаться в многочисленных тонкостях и особенностях законодательства, сохранить свое время и нервы, Вы можете выбрать себе надежного партнера в лице специалистов компании «СТАТУС КО».

Так же Вам могут быть интересны наши услуги:

Временный вид на жительство в Украине (ВНЖ)

Медицинское страхование иностранцев в Украине

Регистрация/снятие с регистрации места проживания

Отзывы об услуге
Об этой услуге пока что нет отзывов.
Вы можете оставить первый отзыв.
У этой компании еще нет отзывов. Будьте первыми.
Поделитесь своим мнением о качестве обслуживания компании.