Тренинговый центр Винницкой торгово-промышленной палаты
С каждым годом все больше компаний понимают, что построение успешной деятельности без постоянного развития сотрудников невозможно. Обучение персонала стало выгодным капиталовложением каждого успешного бизнеса. Поэтому администрация Винницкой ТПП приняла решение о создании на своей базе Тренингового центра.
Главная цель Центра — создание системы комплексного обслуживания наших клиентов: оценка персонала, обучение, консалтинговые услуги. А также постоянный поиск и разработка новых программ, а также подбор профессиональных бизнес-тренеров, которые имеют практический опыт ведения бизнеса.
Мы предлагаем комплексные программы, которые дают возможность:
Определить и сконцентрировать персонал на цели, стоящей как перед компанией в целом, так и перед каждым сотрудником.
Разработать план действий и последовательные шаги по реализации поставленных целей.
Сформировать эффективную систему мотивации персонала и как следствие в поведение, действия и отношения сотрудников.
Развивать и эффективно использовать имеющийся потенциал сотрудников
Формировать и развивать лидерские навыки ключевых сотрудников
Эффективно использовать рабочее время сотрудников
Существенно экономить время руководителей
Определить виды деятельности, имеющие максимальное КПД
Уникальность:
При разработке программ наши специалисты обязательно учитывают сегмент и особенности рынка клиента
Измеримые результаты обучения, напрямую связанные с системой мотивации персонала
Коучинговый подход
Системный комплексный подход
Интеллектуальная собственность
Сопровождение после завершения проекта
• Формирование методической базы компании для
поэтапного создания корпоративного центра обучения.
ВАРИАНТЫ СОТРУДНИЧЕСТВА:
Программы комплексных обучающих мероприятий.
1. Модульное обучение — обучение персонала на рабочем месте.
2. Классическое обучение персонала, посредством проведения бизнес-тренингов.
3. Широкий спектр открытых тренингов и семинаров, способных удовлетворить самые изысканные требования.
Главная цель Центра — создание системы комплексного обслуживания наших клиентов: оценка персонала, обучение, консалтинговые услуги. А также постоянный поиск и разработка новых программ, а также подбор профессиональных бизнес-тренеров, которые имеют практический опыт ведения бизнеса.
Мы предлагаем комплексные программы, которые дают возможность:
Определить и сконцентрировать персонал на цели, стоящей как перед компанией в целом, так и перед каждым сотрудником.
Разработать план действий и последовательные шаги по реализации поставленных целей.
Сформировать эффективную систему мотивации персонала и как следствие в поведение, действия и отношения сотрудников.
Развивать и эффективно использовать имеющийся потенциал сотрудников
Формировать и развивать лидерские навыки ключевых сотрудников
Эффективно использовать рабочее время сотрудников
Существенно экономить время руководителей
Определить виды деятельности, имеющие максимальное КПД
Уникальность:
При разработке программ наши специалисты обязательно учитывают сегмент и особенности рынка клиента
Измеримые результаты обучения, напрямую связанные с системой мотивации персонала
Коучинговый подход
Системный комплексный подход
Интеллектуальная собственность
Сопровождение после завершения проекта
• Формирование методической базы компании для
поэтапного создания корпоративного центра обучения.
ВАРИАНТЫ СОТРУДНИЧЕСТВА:
Программы комплексных обучающих мероприятий.
1. Модульное обучение — обучение персонала на рабочем месте.
2. Классическое обучение персонала, посредством проведения бизнес-тренингов.
3. Широкий спектр открытых тренингов и семинаров, способных удовлетворить самые изысканные требования.
